A agenda começou com o primeiro dia dedicado a temas mais leves, entre workshop de recursos humanos, planeamentos dos próximos encontros e planeamento da celebração dos 100 anos da carreira CTA, também indicação importante da criação um grupo de trabalho para a EQUALITY – igualdade de género no nosso meio (ver foto).
Nos outros dias foram abordados assuntos políticos (situações legais nalguns países), assuntos operacionais (abordagem de outros centros à pandemia e recuperação, utilização de CPDLC, Network Management), terminando com painéis com participação de outros atores do setor.